乔董事长一行冒着高温酷暑，顶着炎炎烈日，首先来到省汽运公司所属交通饭店长途汽车站，看望慰问辛勤奋站在客运生产一线的广大职工，详细询问了一线职工的工作和生活情况，并代表集团公司送上一万元的慰问金。

  省汽运公司董事长、党委书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长岳从华，代表省汽运公司简要汇报了公司上半年的生产经营情况、面临的严峻形势、下步转型发展思路及教育实践活动开展情况。省汽运公司总经理、党委委员、党的群众路线教育教育实践活动领导小组副组长黄富胜，就目前企业在转型发展过程中所亟需解决的问题，向乔董事长一行进行了汇报。公司职工群众代表也结合自身工作岗位情况谈了体会和建议。

  乔董事长指出，在这次群众路线教育实践活动中，汽运公司是我自荐作为联系点，今天一是来看望慰问，来听听职工群众的心声。二是结合活动精神，与大家共同学习，在学习过程中提高认识。三是在活动中，汽运公司要采取好的工作方法，要挖掘好的经验事例，要做出表率。

  乔董事长强调，汽运公司要准确把握好教育实践活动的精神和要求，领导人员要真正扑下身子，深入基层，密切联系职工群众。要建立企业长效发展机制，认清客运业发展形势，切实解决制约客运业发展问题，净化客运发展环境。要不断提升企业管控能力水平，建立科学的内部管控体系。要做好企业的发展转型升级，不能只停留在过去的成绩中，要认清当前国家形势，寻求多方特别是政府部门的政策倾斜与支持。要把握好活动开展的方式方法，避免流于形式，走过场，以党员干部特别是企业领导人员为重点，认真梳理存在的“四风”问题；要能真正做到开门纳谏，始终贯穿群众路线，切实解决实际问题。要边学边查边改，在活动过程中发现的问题，特别是制约企业发展的重大问题，能改的及时改，不能改的要制定翔实有效的整改计划。

  乔董事长也就目前汽运公司面临的一些困难和形势，现场安排集团有关部门负责人进行梳理协调。

（文章来源：省公司网站）