为提高新员工的素质和业务技能，让员工尽快了解企业文化，熟悉工作环境，适应新的岗位工作。8月初，安庆公路客运中心站开展为期两周的新员工职业技能培训。

    培训方式及内容主要是围绕客运站考核办法、安全管理规章制度等一系列企业规章制度以及“三优、三化”、文明十字用语等。培训教程结束后，车站对参训员工进行了相关知识问卷考试。通过岗前培训，加快了新员工对企业制度、工作职责、工作内容的熟悉及适应，为上岗后更好地做好本职工作奠定了基础。新员工就培训内容谈了各自的感想，表示在今后工作中要努力学习，干好本职工作。

    站长张旭光对此次新员工培训进行了总结，他希望新员工通过培训、考试，从中有所感悟，日后勤奋工作、努力争当优秀的企业员工。同时表示，将把员工培训作为中心客运站一项常态化工作长期坚持下去。 

（市客运分公司  彭萍 供稿）