人活在世上，要有坐标，要有方向，就得给自己定位，不然，难免出现心高命蹇、徒劳空耗、得不偿失的结果。

    定位是什么呢？就是人或事归于适当的位置并作出的某种评价。一个人在社会生活中，总要处于一定的社会位置，社会对于不同位置的人有不同的要求。当这个社会个体按照社会对他的要求履行其义务、行驶其权力时，他就扮演了一定的社会角色。在这个过程中，人往往是被动的，难免会出现这样那样的不平衡：人人都羡慕那些成功成名的人，却很少有人记得他们背后浸透了奋斗的汗水。

    自我定位就是一个自我设计的过程。有一句警句说得非常好：许多时候认识别人容易，认识自己难。有的人明明是水上功夫好，但想陆上草莽逞英豪；有的明明是作大刀的料，却朝思暮想成为子弹。定位不当，岂不身累心累？

    身为企业的一名员工，要当一个什么样的员工，树立一个什么样的生活态度，这都需我们给自己定位。怎么定呢？我看还是要着眼于自己擅长于做什么。既然选择了我们的企业，我们的目标就是做一个高素质的员工，就要围绕实现这个目标进行人生设计。

当然，也不能好高骛远，平凡、简单未必就是志向不高。我很欣赏这么一首诗：“把自己当珍珠，就有被埋没的痛苦；把自己当作泥土，让人们在身上踩出一条路。”一个人拥有一些才能并不难，难在有一颗平和的心，看得清自己，也看得清别人，从而为自己找到一个恰当的位置，而这恰恰是获得成功的最重要条件。