为确保一年一度的暑运工作安全、优质进行，宿松分公司提早谋划，周密安排，针对暑运出行旅客年纪小，安全意识、自我保护能力不高的特点，公司于6月14日、6月27日连续召开两次班组长以上管理人员会议，许长友经理在会上要求：一要进一步提高做好暑运工作重要性的认识；二要精心组织，有序疏运，部门之间协调到位、行管人员暑运期间周六、周日正常上班，协助车站进行现场管理；三要落实责任确保安全；四要优质服务、提升形象。同时针对经营者的合理诉求，积极与运管部门沟通协调，打击非法经营，以维护市场稳定，最大限度地做到“车进站、人归点”。

    目前该司暑运工作正按要求顺利进行。

（宿松分公司办公室供稿）